給与の支払日について
-
投稿者:sh
10月分の月末報告を行うのが一日遅れてしまいました。
本来なら11月25日に振り込まれるはずの給与がまだ振り込まれていないです。
月末報告が遅れてしまったことを11月頭に問い合わせしたときに「支払日が少し遅れるだけなので大丈夫ですよ」と言われていました。
その少しとはどのくらいなのでしょうか。
本当に少し遅れた11月中、もしくは12月頭に支払われるでしょうか？
それとも11月分とまとめて12月25日に支払われるのでしょうか？
お教え願いたいです。投稿日時:2014-11-26 22:58:39 -コメント数5
コメント一覧
-
投稿者:名無しさん
給与や報酬の振込みは、銀行と××日までに振り込み内容一括して登録して、その内容に沿って○○日に一括振込みという契約になっていると思います。それ以外のタイミングで個別に振込みすることも可能ですが、手続きが面倒になる上に個別に手数料がかかり割高になります。申告遅れの人数が多ければ相当な手間と金額になりますし、今のシステムが妥当だと思いますよ。
投稿日時:2015-01-03 22:16:49
-
投稿者:名無しさん
トライとの契約は業務受託になり、正確には給与ではなく報酬になります。
契約ごとに書類を書かれていると思いますが、相互が条件を満たしていなければ
報酬が払われないのは仕方ないことです。
今回は、事情はあると思いますが、報告を期日までに行わなかった方に問題が
あり、遅れて報告した場合の報酬は翌月の報酬振込日に振り込まれることが
記載されているはずです。（確か、ですが）
自分も同様の経験がしたことがありますが、契約書はきちんと読まれた方が
良いと思います。投稿日時:2015-01-02 18:21:22
-
投稿者:sh
みなさんありがとうございました！
次の月に２ヶ月分まとめて支払われました。
こちらが遅れた分だけ支払いが遅れるならともかく１ヶ月も遅れるのは納得いかない部分もありますが払われたのでよしとします笑投稿日時:2014-12-30 09:17:06
-
投稿者:kawakazu
私も経験があります。
結局は次月の指定日でした。
なんとなく腑に落ちない時間を過ごしました。
確かにトライの規則、報告期限の遅れ、保護者からの確認といろいろと条件が厳しいのは認めますが、労働者としては、働いた分を定められた日に労働の対価として受け取るのは常識だと思います。労働基準法的にもこれは妥当なことです。
何らかの方法で確認を取ってもらうことを工夫していただいてもいいような気がします
当時ふと考えたことでした。参考になるか・・・投稿日時:2014-12-03 11:36:43
-
投稿者:toshi
12月分と合わせて12月25日に支払われますよ。
投稿日時:2014-11-26 23:45:42
コメント投稿にはログインが必要です