家庭教師お悩み相談情報

投稿者：名無しさん

なにも保証はありません。
勤務形態としては雇用者で、宣伝ではｔｒｙの家庭教師のようになってますが、実際はただの「業務委託契約」つまり「下請けに丸投げ」です。
行ってみれば一種の脱法行為です。

投稿日時:2016-10-18 16:26:22

投稿者：名無し

講師は、労災法上の労働者ではないので、労災は下りません。
もちろん、社員は勤務バイトは別ですが。

「台風や震災などで被災された講師の方に対して、(株)トライグループとしてはどういった対応をされるのでしょうか？」
見舞金！？
対応があると思いますか？
社員や勤務バイトは別として。

投稿日時:2016-10-17 22:07:58

投稿者：sai

個人事業主として契約されているので無理なのではないでしょうか？
社会保険も厚生年金も関係ないでしょう？
そういう契約をされている方もおられるのかもしれませんが。

投稿日時:2016-10-16 23:32:19