家庭教師お悩み相談情報
生徒のバイトについて
投稿者:羽海
私の生徒に旧帝大の、しかもかなりレベルの高い学部を目指している子がいるのですが、その子はバイトをしています。というのも生徒自身が授業料を支払っているので「家庭教師を続けるために勉強時間を削る」といった本末転倒な事態になっています。保護者の方が支払ってくれるのが一番なのでしょうが詳しくは教えてもらえませんが家の事情によるものだそうです。何度かその子の親に相談しましたがその進学先に反対なようです。このままでは合格は夢の又夢です。いっそバイトも家庭教師も止めたほうがいいようにも思います。皆さんならどうアドバイスしますか?教えて下さい。
投稿日時:2013-07-10 00:28:03 - 回答数:7
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投稿者:ジョー
羽海さんのご心配はごもっともです。
生徒の将来を考えれば、大学への進学が優先されることで、「バイトをする」は本末転倒だと思われます。
ただ、一家庭教師の立場で、やはり立ち入るべき問題ではないと思われます。
人生は何度でもやり直しがきくもの。そう考えれば、大学受験に失敗することは、ディメリットもありますが、「良い勉強」とも言えるのではないでしょうか?
家庭の事情なら、高校を出たら「働く」ことになるかもしれません。
そこまで立ち入るのは、委託契約を結んでいる家庭教師の仕事の範疇を超えていると思われます。
生徒や家庭との間での金銭トラブルは避けるべきなので、もし交通費が支払われていないのであれば、きちんと請求すべきです。自分が教えている教え子が可愛いと思うのは当然ですが、仕事にあまり私情をはさまず、状況を担当の者に話して、改善されなければ生徒の指導を辞退する。というのが、大筋で適切な対応かと思います。投稿日時:2013-07-12 15:35:51
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投稿者:羽海
皆さん回答ありがとうございました。そうですね、確かに一家庭教師が家庭の問題に口出しすべきではありませんね。トライに直接連絡を取りたいと思います。
投稿日時:2013-07-11 22:44:30
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投稿者:名無しに代わって大納言坂の上の三郎太夫嫡嗣大海原五郎丸貞義
家庭教師は個人なので、個人が単独で家庭のややこしい事情に首を突っ込むのはよくないと思います。
すでに受験勉強できる環境ではなくなっているので、早急に対策をとらなければなりません。
頭が良くて成績優秀かつ数多くの生徒を見守ってきたトライ社員に相談し、両親・本人・トライ社員・家庭教師で、今後どうするのかを話し合うべきだと思います。
トライ社員はWEB報告やメールでは全く反応しないので、直接電話して下さい。投稿日時:2013-07-11 01:52:28
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投稿者:本州最北端より
私も予備校生のころはバイトしながら予備校に通っていましたが、生徒さんの話を拝見する限り現役で、さらに旧帝大狙いというとやはり厳しいように思われます。
模試の結果などを見ながら客観的にお話してあげるのもいいかと思います。
ただ生徒本人がそれでも「やる」というのであれば教師変更になることは止むを得ないでしょうし、下手をするとトライを止めかねないので、いずれにしても本部に相談してからの方がいいのではないでしょうか?投稿日時:2013-07-10 22:27:08
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投稿者:羽海
回答ありがとうございます。実は書き忘れてしまいましたが、生徒さんから相談されています。既に交通費を払うのもままならないらしく、現在2か月滞納されています。交通費に関しては払ってさえもらえればもちろん構わないのですが、そのために宿題や学校の授業がおろそかになりがちで夜遅くということもあってか家庭教師に行くと始める前から眠たそうです。私が口出しすべき問題ではないのでしょうが、手段が目的と化しているような状態です。やはり見守るべきなのでしょうか?
投稿日時:2013-07-10 21:50:31
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投稿者:kkkさん
上の方と同じですね。共に勉強した生徒なので心配でしょうが、生徒本人から何か相談があるまで何も触れないほうがいいかと思います。
投稿日時:2013-07-10 17:07:49
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投稿者:びおらママ
家庭教師というものは、お宅の中を見てしまうことになるので気を使いますね。私も学生の頃からやってきましたが、ご家庭は千差万別でした。
おっしゃっている生徒さんには特に何も言わず、「体に気を付けてね」ぐらいにして温かく見守るしかないような気がしますが、いかがですか?
きっと親子の間で色々あったのでしょうから、他人がとやかく言わない方がいいかもしれません。思うところがあっても我慢して、できるだけ心のこもった指導をして差し上げてはいかかでしょう。まずは明るく接して、「応援しているよ」とメッセージを伝えてみましょう。
大した事言えなくて申し訳ありません。 お互い頑張りましょう。投稿日時:2013-07-10 11:30:32
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