なんでも掲示板

投稿者：名無しに代わって大納言坂の上の三郎太夫嫡嗣大海原五郎丸貞義

下の方と兼業トレーダーさんに一票！（イイネ！）

投稿日時:2013-07-11 02:45:31

投稿者：名無しさん

世の中には下請法といった法律があります。

今回のシステム変更は、コンプライアンスの強化といったところではないでしょうか？

投稿日時:2013-07-08 00:20:18

投稿者：名無しさん

最初に投稿した「名無し」です。

システム変更で何がどのように変わったのか、教師の指導にどのような影響があるのか、現時点で全体を把握している教師は、おそらく全国に一人もいないでしょう。
今後も、個人的に明らかになった教師全員に関係する情報は、この掲示板で皆さんと分かち合いたいと思います。

あっ、このトピックを閉めるつもりはありませんので、これは「締めの言葉」ではありません。今後もご自由にコメントをお願いします。

投稿日時:2013-07-02 18:25:29

投稿者：びおらママ

私も6月にこちらから問い合わせて変更を知り、ほっとしていたところです。
過去に本当に業務料がストップしてしまい、生徒さんの都合なのにと腑に落ちない思いをしたことがありました。その後はこちらから規定時間不足の事情を前もって説明して支払いをお願いしていました。
ルールの変更をきちんと告知してその後の徹底も本部・各校とも均一にしてほしいものですね。

投稿日時:2013-07-02 08:49:16

投稿者：toshi

あ、これ、私も問い合わせをして分かりました。

私が問い合わせをしたのは、担当している生徒の部活が忙しく指導の予定が組めないがどうしたものかという内容でした。

しかし、対応した方からの第一声は「システムが変わったので規定回数が不足していても支払いはきちんとしますのでご安心ください。」というものでした。

それを聞いて「規定回数不足での支払いストップに対する苦情って相当多いんだな」と思った次第です。

投稿日時:2013-07-02 08:41:49

投稿者：兼業トレーダー

そもそも、毎月所定の額を所定の日に確実に受け取っていながら、理由の如何を問わず教師に解決を一方的に負担させるなど、もっての外でしょう。もし教師に負担させるのなら、解決するまでは役務の提供をせずに受け取った金銭は返却せねばならない筈ですが、それは全くやっていません。一方的に自分たちだけが利益を得る（不当利得を含む）システムであり、顧客や講師から不満が出るのは当たり前です。

例えば契約上、月に９回の指導をすることになっていて、内４回程度生徒が病気で休んでしまい、回復後に指導を再開したとしてもその４回分中２回は埋まらないと報酬の支払いは停止する等と言うのは何ともお粗末な仕組みと言わざるを得ませんよね。止むを得ない理由であれば支払うべきでしょう。一体何のために「承認」システムにしているつもりなんでしょうか？

もっと許せないのは会社側のミスまでも講師やご家庭に負担させようとするところです。ここまで来ると笑えるような、笑えないような。

ここの企業姿勢はあらゆる麺で大いに疑問です。

投稿日時:2013-07-01 14:56:18

投稿者：ゆう

そうなんですか！知りませんでした。

規定回数不足3回溜まらないように気をつけてました。

教師都合ではなく、生徒さん側の都合で不足が溜まった場合でも教師側に負担を負わせるシステムなので、苦情が殺到したんでしょうね。

3回というのも、はっきり言ってよくわかりません。

というのも、４回の月と５回の月があり、他の先生と交替で行っていますし、報告画面には回数でなく不足時間が出てますよね？

いずれにしても、情報色々公開して下さると助かります

投稿日時:2013-07-01 14:31:00