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添削指導サービスの報酬について

投稿者:nigeng

FAX家庭教師から移行して添削指導サービスの方でいくつかの質問に回答していたのですが、こちらのページはFAX家庭教師のページと違って一案件あたりの獲得ポイント数はおろか今までに獲得したポイントを確認する場所さえ見当たりませんでした。
私の確認が足りなかっただけならば良いのですが、どうにも不安です。
添削指導サービスの報酬の仕組みについて詳しい方がいらっしゃればご教授いただけると幸いです。

投稿日時:2015-07-28 00:12:53 - コメント数:7

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コメント一覧

  1. NO IMAGE

    投稿者:高林 亨

    質問によっては、1回答作るのに、1時間くらいかかる時がありますわ・・・
    時給200円か・・・

    ポイントがはっきりしないうちは、ふくろはりの内職のような気がして、やる気がわいてきませんね。

    投稿日時:2015-08-09 02:58:37

  2. NO IMAGE

    投稿者:名無しさん

    利用規約では、
    第5条(サービスの詳細)
    4.教師は、自ら作成した添削指導内容が当社に回答として採用された場合には、添削指導の対価として指導ポイントを獲得することができます。
    5.教師は、獲得ポイント数が、当社が振込事務作業効率等の観点から別途定める一定のポイント数に達したときは、獲得ポイントを当社の定める比率で金銭と交換して、これを当社から受領することができます。
    6.添削指導サービスに関するその他詳細(獲得ポイントの交換可能ポイント数や交換比率等を含みますが、これらに限られません。)については、別途本アプリ内または当社ウェブサイトで定めます。

    さらにログインする際に、
    ◾先生方は、ご自身が作成した添削指導内容が当社に回答として採用された場合には、その添削指導の対価として、「指導ポイント」を獲得することができます。指導ポイントは、回答が1問採用されるごとに、当社の定めるポイント数(当社が先生方の評価等に応じて個別に1問当たりの獲得ポイント数を設定するものとします。)を獲得するものとします。
    ◾先生方は、獲得して保有するポイントを、1回当たり5000ポイント以上の単位で、1ポイントを1円の比率で金銭に換算し、当社から受領することができます。振込事務作業効率等の観点から、5000ポイント未満のポイント換金は受け付けられませんのでご注意ください。
    ◾換算を希望する教師は、当社に対し、所定の方法で当社にご通知ください。添削指導実績等を確認の上、換算された金銭をお支払いします。

    とありますが、回答数は確認できても、どこでポイントを確認できるかはわかりません。トライから登録の案内が来た際には、1件200円ぐらい?みたいなことを言われたので、単純計算でも25件はさばかないと換金できないのではないでしょうか?

    投稿日時:2015-08-03 01:44:53

  3. NO IMAGE

    投稿者:ふち

    はじめまして!
    私も添削の報酬について、ポイントの確認方法がわかりません。添削者用メール問い合わせ窓口に問い合わせたのですが、返信もきません。
    どなたか、教えていただけませんか〜??

    投稿日時:2015-07-31 23:02:47

  4. NO IMAGE

    投稿者:きいと

    tkさん>
    スキャナですね。
    助言ありがとうございます。
    次回、機会があったら試してみます。

    投稿日時:2015-07-31 02:16:11

  5. NO IMAGE

    投稿者:tk

    きいとさん>
    自分も写真不鮮明で不採用でした。
    スマホやタブレットのカメラで撮ろういろいろしましたが、結局FAXのときのようにスキャナが一番でした。写メは微妙で撮るのは上手い人でないと厳しいかもしれませんね。

    投稿日時:2015-07-30 20:52:49

  6. NO IMAGE

    投稿者:きいと

    専門範囲ではなかったけれど、わたくしも一所懸命に答えました。
    しかし、写真が不鮮明という理由で不採用でした。
    答えるだけ無駄なような気がいたします。

    投稿日時:2015-07-30 01:45:05

  7. NO IMAGE

    投稿者:名無しさん

    回答すると業者によって検閲され、良い回答と認められた場合にのみ
    ポイントが付与されます。
    回答の質が悪いといくら頑張って回答してもポイントはもらえません。
    割の悪い仕事だと思われます。

    投稿日時:2015-07-29 08:45:38

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